8月19日召开的全市劳动和社会保障工作会议要求，今年我市将采取多项措施努力破解工业园区企业用工难问题，为迎接沿海产业转移提供强有力的用工支持。

随着我市加快承接沿海转移和加速推进新型工业化的步伐加快，一批战略投资企业及其配套企业相继和即将落户工业园区，园区用工数量急剧增加。由于我市劳动力素质与岗位要求不适应的突出矛盾没有根本缓解，技能劳动者所占比重仍然偏低，高技能人才严重短缺，园区企业普遍存在“技工难招、普工难稳”现象。

为了切实满足工业园区企业不断增加的用工需求，我市今年安排1000万元作为市工业园区用工服务专项补助资金，在“一奖三补”的基础上增加生产实习补贴、生活补贴和自愿就业补贴等项目，积极引导劳动者在工业园区企业就业。同时，扩大职业介绍补贴范围，鼓励社会各界积极为园区企业招工；也鼓励产业转移企业自行招工，每招工成一个，只要是郴州籍的，都将给企业一定数额的资金补贴。通过一系列措施鼓励企业积极使用本地的剩余劳动力。

市委常委、常务副市长毕华出席会议并要求，要加强街道（乡镇）、社区劳动保障服务机构和工业园区服务窗口建设，积极为郴州本地的务工人员提供免费就业信息和政策咨询，建立用工信息对接机制和专场招聘机制，打造“郴州招聘”品牌。同时，要制定具体的政策措施和系统的操作方案，解决我市在发展加工贸易、承接沿海产业转移用工过程中农民工培训、工资补贴、社会保障等问题，为园区企业输送更多更优秀的劳动者。