生意日益萧条的宜章宾馆美食城

被迫停工的玉溪楼

（资料图）

部分职工的签名

工资是劳动者生存和生活的保障，《劳动法》明确规定，劳动者的工资每月必须按时足额发放。可宜章县宜章宾馆的职工反映，他们2002年五个月的工资到现在还没有发，拖欠的工资总额达30万元。

一

宜章宾馆的正式称谓叫宜章县政府招待所，是一家企业化管理的事业单位。这里的职工反映，单位六年前拖欠他们的工资达30余万元，涉及当时在职的七八十名职工。宜章县政府招待所职工肖细娟说：“那么多年了，他们总是以各种借口拖延我们五个多月的工资，到现在还没有个说法。”
 
对于六年前拖欠职工工资的事，宜章县政府招待所的现任所长邓永芳并不否认。他说，自己是2003年6月调到宾馆工作的，拖欠职工工资的是前一任所长欠下的。

按理说新官也得理旧事呀。但邓所长他也有难处他解释说，工资之所以长期拖欠下来，是因为招待所的经济效益不好，他2003年接手招待所，当时已欠职工工资47万元，这些年所里已经支付了15万，现在仍欠32万元。他还表示，市场竞争比较厉害，光2007年宜章县增加的宾馆就达十几家，作为政府宾馆如果不进行改革，生意肯定会滑波较快，目前就面临困难重重。

二

除了六年前的工资被拖欠，职工们还反映，他们的养老保险也一直没有交过。职工李德明说，招待所150多个员工，现在连养老保险、医疗保险等一分钱都没有交。

对此邓永芳另有说法：“医疗保险也好，“四金”也好，我们没这个能力来交这笔钱，有154个正式职工人太多了，客房少收入低，如果把这钱给交保险了，那么宾馆电费都会交不起的，这样只会停业的，我们领导班子同样没有交啊。”

邓所长说，他2003年调到县政府招待所时，当时招待所欠债3800万元，这些年逐步在还债，但目前仍欠外债2300多万元。招待所财力困难，导致拖欠职工六年前的工资32万元，拖欠职工养老、医疗等保险金350万元。而在采访中，一些职工认为，导致招待所经济不景气的一个重要原因，是由于所领导经营管理不善。比如说，由于种种原因，县里的另一家酒店银都大酒店，就对政府招待所的生意带来影响。

招待所职工谢亚星一口咬定说：“银都大酒店是以邓永芳为首再加办公室几个领导一起搞的，他们开了银都大酒店之后，政府的一些会议全部拉到银都大酒店去了。”

对于职工的这种说法，邓永芳坚决否认。他说，自己绝对没有股份，由于自己是一把手也不可能去经营同行的项目，唯一参与经营的是已经内退的肖书记，而且还是她老公由于在家待岗才参与经营的。

郴州新闻网记者从2005年银都大酒店的这份租赁承包合同来看，承包银都大酒店的是黄生锋，黄生锋是宜章县政府招待所的现任副所长。在采访黄生锋时，他表示，那个合同是2005年还是所办公室主任的时候签的，与自己家人一起合伙搞的。

三

在采访中，职工们还反映，招待所的财务管理不规范。职工李德明说：“现在招待所住宿收入的公款全部存到6个私人的帐户上面了，这本身违背了《中华人民共和国会计法》。”

邓永芳承认了这一点。

公款私存，这可是明显的违规行为呀。而招待所的负责人说，他们这样做，也是为了维护招待所的经济利益，是无奈之举。

邓永芳说：“我接手宾馆至今，打了11个官司，官司连接不断，这些官司都是以前遗留下来的，如果钱存到公家帐户上的话，法院就直接从帐户上划走了。我还要保证宾馆正运行，实属无奈之举。”

单位穷，当然就应该节约开支。可一些职工反映，在拖欠工资和保险金的情况下，招待所所长邓永芳的车子，却是变着花样换个不停。

职工谢亚星：“他来了五年，换了四台车，第一台是别克军威，第二台是帕萨特，第三台是奥迪A6， 最后一台是丰田皇冠。我们都是不能理解的。”

县政府招待所所长也就是一个副科级干部，哪来这么多好车坐呢？

邓永芳对此很是痛心，他说自己辛辛苦苦为了招待所，没有想到职工这么不理解，关于车的问题，那是自己私人买车公家来用。“我老婆是做生意的，这段时间我还准备买一台不是奔驰就是宝马的车。”

四

目前，一些职工和管理层争论的一个焦点，是玉溪楼的出租问题。玉溪楼是宜章县政府招待所两栋住宿楼中的一栋，今年六月，招待所和开发商签定合同，将玉溪楼租出去搞歌舞厅。

邓永芳表示，玉溪楼租出去以后，每月租金3万块钱，开发商一次性交160万元给宾馆，这160万可以解决老职工的欠款，不租出去的话，基本上就是闲在这个地方，那么一个月亏损5万来块钱， 租出去的话一个月可以增加7万块钱的收入。

招待所的负责人说，玉溪楼出租，他们是经过严密的市场调查，并先后召开五次会议，广泛征求职工意见。可一部分职工并不认可。在双方的争执下，目前开发商已停止对玉溪楼的装修。

当然，不管玉溪楼是否出租，最终的目的，应该着眼于改善经营、提高效益，这也是解决职工工资问题的根本。在采访中，宜章县政府招待所所长邓永芳表示，在目前招待所负债2000多万元的情况下，将一方面争取县政府重视，一方面盘活固定资产，提高经济效益，争取尽快将拖欠职工的工资发放到位。