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商战中的“穆桂英”
作者:段志凯 来源:本站原创 更新时间:2006-6-7 17:35:57

近日,安仁县工业品公司投入30多万元,从该县邮政局购置了一块近300平方的空闲地,至此该公司已由10年前组建公司时的29万元固定资产滚动发展到400多万元。是什么原因让一个频临倒闭的集体企业发展到如此壮大呢?我来到了工业品公司采访,没想到一到公司,职工们早已经在那里等我了,看到我,一位退休老职工立刻站起来说:“听说你来采访刘经理,我们都自发地来了,她是我们公司的‘穆桂英’,挂帅挂得好呀。”

 

(一)

十多年前,安仁县商业综合公司,百余名集体制职工,40多名退休工人就靠着一幢低矮破旧的砖瓦木制营业楼赖以生存,人员多,包袱重,有着几十万元的银行债务,工资难以发放,公司随时面临着破产危险,1993底刘春华走马上任了该公司的经理,公司更名商业工业品公司。

刚组建的工业品公司,承接了原综合公司的原班人马和所有债务,职工人心不定,退休职工基本生活费得不到保障,经常含着泪水拄着棍子找公司、找上级主管部门。刘春华眼里看着曾和自己一起为公司奋斗过的这些白发苍苍的老同事们,心里象刀割一样,她何尝不想让他们过上好日子,安度晚年呀,可是公司到哪去找钱?刘春华望着那一幢破旧的营业楼苦苦思索着。

1994年安仁县的城市改造给了刘春华的一个很大的挑战,同时也给了一次很好的机遇.该公司的旧营业楼列入拆迁项目,政府给予补贴10万元。有人叹气了:公司走到了尽头,房子拆了,补贴的10万元最多也只能发放两个月的工资,能为公司重建做些啥事。面对现实,刘春华没有退缩,她顶住职工想拿着这10万元发工资的压力,觉得长痛不如短痛,与其用这个钱发两个月工资,还不如把这个钱投入公司营业楼的改建,以确保以后长久有工资发放。她一面着手做好职工的安置工作,一面四处奔波寻求上级的支持,面对着当时的常务副县长她做出了保证:我们这点钱无法新建房子,不建的话,公司所有资产都会闲置,职工工资得不到保证。如果你能多支持我们一些,我保证在几年内把你多给的钱,以上交税金形式还给政府,同时也解决了我们公司100多号人的后顾之忧。她坚韧不拔的精神感动了领导,感动了有关部门,在县财政极端困难的情况下,县里增拨了19万元拆迁补偿费,免去除图纸、质监费外的一切费用。经过谋取上级支持、贷款、集资等多方融资,筹措了60多万元的资金投入到改建工程之中。

刘春华深知公司的钱分分文文来之不易,为了把每一分钱用好,她风里来,雨里去,经常空着肚子跑材料,督质量,为了保证工程质量,基建工程混泥土的配比她专门派一名副经理进行监督。“婆娘当家,头发长,见识短。”承包工程的老板每次邀请他去吃饭,她都辞掉了,包头老板总以为她是女人,没见过世面,不可理喻。在施工中刘春华经常从早上6点多钟忙到晚上9点多钟,太阳再毒也舍不得买一顶草帽,天气再热也舍不得吃上一根冰棒。这时的公司正处在非常时期,不少职工思想还没转变过来,不能理解刘经理的良苦用心。一天,刘春华拖着疲惫的身子返回家正和丈夫聊她的工作:“老唐,有人说经理是一种权力,我觉得是一份责任,一付担子,公司里100多双眼睛在看着我,请你多多支持我,我退休后一定会加倍补偿你。”可就在这时,一块石头从窗户外打破玻璃砸进来:“刘春华,我们要工资!”看着受到委屈的妻子,丈夫心疼了:“你安心做你的工作吧,家务我来做。”

十个月的艰辛,十个月的拼搏换来了一幢崭新的面积约2000平方米的工业品商城拔地而起,1995年元月18日正式开张了,当年实现收入30多万,在职员工和退休职工可以拿到档案工资的80%1997年实现100%领取档案工资。

 

(二)

   “她感动我们的事太多了,我们都觉得习以为常了。你看她这不又出差了,她带我出差好多次,跟她出差吃亏吃尽了,不管要找的地方有多远,都舍不得坐车,住的是最便宜的旅馆,吃的是最差的伙食,还要讲价。”在梦洁专卖店工作了四年的店长张艳红如是对笔者说。

退休职工欧阳碧这样介绍:“2002年,公司改造门面,叫我来守材料,有一次很晚了,来了一车货,刘经理带着几个人一起下货,货下完了,刘经理叫我去喝杯酒,我还以为可以吃点好的,谁知她们到公司自己开的招待所里点了几个小菜,8个人呀,才四碟小菜,扣门扣到家了。我赶快喝了瓶啤酒,菜都没吃就走了,我还怕她们吃饭没有菜。这样的经理少见。”

在采访中,这样的事例我听过好多,难道刘经理就真的这样小气吗?我又听到了这样一组数据:2001年公司招待所投入16万元改造,投入20余万元开设梦洁家纺专卖店,2002年再度投入20多万元装修商城,2005年投资30多万元征地1000多平方;逢年过节,不管是否退休,职工们都能拿上一至三百的津贴,老年节退休职工都能到公司聚一聚,还能拿上50元的慰问红包,光福利这笔开支

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