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| 北湖区学习贯彻《行政机关公务员处分条例》实施方案 | |||||
| 作者：佚名 来源：本站原创 更新时间：2007-8-14 16:32:50 | |||||
| 《行政机关公务员处分条例》(以下简称《处分条例》)已于2007年6月1日实施。为保证《处分条例》的贯彻实施，经区委、区政府同意，在全区行政机关及其公务员队伍中组织开展《处分条例》学习贯彻活动，特制订本方案。 一、方法步骤 第一阶段：宣传动员 区委、区政府将在7月底召开一次学习动员大会，广泛宣传发动。在北湖新闻、北湖新闻网等媒体及时报道学习动态和学习贯彻活动中的好做法、好经验。各级行政机关要根据实际情况，采取多种形式，广泛宣传《处分条例》，使大家及时了解、正确掌握制定实施《处分条例》的主要内容和重要意义，促进各级机关公务员学习运用《处分条例》的自觉性，进一步提高依法行政的水平，增强广大人民群众有效监督行政机关公务员正确行使手中权力的意识。 第二阶段：学习培训 全区各级行政机关要认真组织本单位公务员利用集中学习、自学等形式，原原本本、逐章逐条地学习《处分条例》原文，准确理解和把握其精神实质。8月上旬，将《处分条例》列入区委中心组学习内容，组织全区副处级以上领导干部带头学习。8月下旬，对全区各级行政机关公务员进行一次集中培训，区委党校（行政学院）在各类主体班、新任领导干部廉政培训班开设《处分条例》学习课程，选择一批典型案例，以案说法、以事明理，提高学习效果，增强机关公务员纪律观念、宗旨意识和遵章守纪的自觉性。 第三阶段：法规清理 各单位各部门要根据《处分条例》的有关规定，在今年7月份对以往发布的有关行政纪律惩戒的规范性文件进行一次清理，凡与《处分条例》相抵触或者不一致的，应当予以修改或者废止，保证《处分条例》的有效实施。 第四阶段：测试检验 2007年8月底，按照市委、市政府的统一部署，结合中、省纪委组织的作风建设知识测试，由区纪委监察局负责组织全区公务员进行一次以《处分条例》为主要内容的条例法规知识测试活动，检验学习效果。 二、组织领导 为保证本次活动取得实实在在的效果，区委、区政府决定成立活动领导小组，由区委常委、常务副区长段海清任组长，区政府办主任马志华，区纪委副书记、区监察局局长陈圣德，区人事局局长陈爱平，区政府办副主任、区政府法制办主任王湘矿，区纪委常委刘升为副组长，区纪委干部教育室主任王京、区纪委审理室主任黄少华、区人事局办公室主任张小飞、区法制办法规综合股股长何琛宏为成员，办公室设在区纪委干部教育室，由王京同志兼任办公室主任，负责学习宣传《处分条例》的协调工作。学习教材、资料的准备以及培训的组织筹备工作由人事局具体负责。 三、工作要求 (一)加强领导，精心组织。各级各部门要明确一名领导主抓，把学习贯彻《处分条例》作为当前和今后一个时期的一项重要任务，抓紧抓好；要结合全区加强领导干部作风建设活动的开展，周密部署，精心组织，做到领导到位、认识到位、措施到位。 (二)运用多种形式，开展学习宣传。各级各部门要充分利用黑板报、宣传栏等形式进行宣传学习，同时还要发挥电视、广播、网络等现代媒体的作用，多方位、多层次地开展学习贯彻活动。区纪委监察局、区人事局、区政府法制办将对各单位开展《处分条例》的学习情况进行督查。 (三)严格执行《处分条例》的各项规定，严肃查处公务员违纪违法同行为。要严格执行《处分条例》的各项规定，努力做到坚持原则不动摇、执行法规不走样，真正实现有纪必依、执纪必严、违纪必究，坚决维护条例的权威性。 |
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| 北湖录入：梁俐葭 责任编辑：梁俪葭 | |||||
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