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| 激流中的弄潮儿 | |||||
| ——记郴江镇同心桥村村主任李春华 | |||||
| 作者：陈海军 谢丽萍 来源：本站原创 更新时间：2008-12-1 9:38:36 | |||||
| 12年前，一个靠借钱给村干部发工资的村，12年后，成了远近闻名的富裕村，这就是位于郴州城郊的郴江镇同心桥村，而实现这一变化的带头人就是村主任李春华。 郴江镇同心桥村位于郴城西区，省道1806线贯穿全村。全村共有5个村民小组，常住人口3000余人。近年受城市“南延东进”战略和资郴桂高等级公路分流1806线的影响，地理位置偏角的同心桥村跌入发展低谷。 今年48岁的李春华于1996年起就开始担任同心桥村的村主任，到今年已是第7次连任村主任了。 提起刚来村委会任职的那个时期，李春华说：那时的村委会很穷，整个办公楼都破烂不堪，还欠了几十万元的外债，每年到了年终都是到处借钱给村干部发工资，有时借不到，还要自己掏腰包，垫上一部分。 为改变村委会没钱发工资的现状，上任伊始，李春华率先完善了村干部管理制度、修订了村规民约，形成了以制度处理事务，以制度创新村级发展的理念。同时，针对当时村辖范围内基建业务较多的情况，成立了村基建工程队，通过村基建工程队承揽工程业务，再将承揽的工程业务发包给村民去做，这样，村委会既收到了管理费，也解决了部分村民的就业问题。当年，村基建工程队就实现了盈利，这是村委会第一次承办经济实体。 1997年，尝到了甜头的李春华带领村委会接管了郴嘉铁路货场，通过对货场的改造，提高了货场的租金收入。 为走出发展低谷，抢抓发展机遇，同心桥村率先实行招商项目奖励制度，即对组干部引进的企业，给予当年为村组所创收入10%的奖励；村民引进的企业，给予村民个人20%的奖励。由此形成了村民想方设法、发动一切关系招商引资、办企业、建厂的热潮。在这股热潮的推动下，同心桥村的土地不断升值，各种租赁土地建厂建房的大小项目如雨后春笋般冒了出来。经过几年有序的发展，各个村民小组均创办了实体，建起了组委会综合大楼，形成了自己独有的特色产业。如陈家组建成了废旧钢材回收市场，年创收10余万元；邱家组形成了有名的“打铁一条街”，年创收10多万元；同心桥组形成了以恒瑞机械厂、湘闽机械厂、矿产品精选厂、顺达设备厂等为中心的工业小区，为村组集体年创收近5万元。为盘活土地资源，同心桥村又推出了“村组土地利益共享制”，即村委会将组里闲置土地租赁，支付可观的租赁费用，然后由村投资引进“包装”，利用村里的信息、人力等优势对外招商。这样一来，大量闲置土地被企业租赁建厂建房。民营企业的进驻，为村集体经济注入了活力，同时解决了附近村民的务工就业问题。通过这种运作模式，村里已相继建起了同心碳素厂、石墨厂、人造玉石厂、煅造厂、圣欧公司、废旧钢材站、钢坯厂等10余家企业，为村集体年创收20万元以上。 2007年，该村集体经济收入达17万元，农民人均纯收入9925元，有固定资产300万元，流动资金122万元。 |
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| 北湖录入：梁俐葭 责任编辑：梁俪葭 | |||||
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