政协桂阳县委员会委员考核管理办法
（2008年3月20日政协桂阳县第七届委员会常务委员会第一次会议通过）

    为了加强对县政协委员的管理，调动委员履行政协职能的积极性，根据《政协章程》规定，制定本办法。
一、建立政协委员履职档案，将每位政协委员任期内履行职责、建功立业等方面的情况纳入统一管理。

    1、每年底由县政协委员本人填写年度履职情况登记表。

    2、对政协委员履行政协职能、参加政协会议和活动的情况进行考勤、考绩，由会议、活动牵头委办或联系界别委办及时提供情况（政协委员提出提案的情况，由提案委员会负责考绩统计），县政协办公室负责综合。

    3、政协委员服务全县经济社会发展、建功立业的突出成就和贡献，委员本人应及时告知县政协办公室备案，并在年度履职情况登记表上填写。必要时由县政协办公室询有关主管部门确认。

    二、建立激励机制，对履行职责表现突出、成绩显著的县政协委员给予表彰和奖励。

    1、开展评选优秀政协委员和优秀提案活动，每年评选一次，在县政协全体会议上进行表彰。

    2、对为我县经济社会发展作出突出贡献的政协委员，通过新闻媒体进行宣传推介。

    三、对不认真履行职责或严重违反政协章程、县政协全体会议和常务委员会决议的政协委员，本着以教育为主、教育与惩处相结合的原则，区别不同情况，给予诫勉、劝辞政协委员职务处理或撤销政协委员资格处分。

    1、县政协委员有下列情形之一者，对其进行书面诫勉。

    ⑴未经请假或请假未获批准全程缺席1次县政协全体会议的；
    ⑵每年全体会议期间未经请假或请假未获批准3次不参加大会、分组讨论和其他活动的；
    ⑶1年内没有提出提案或反映社情民意且不报送委员履职情况登记表的。

    对有上述情形的委员，经县政协主席会议研究后，由县政协办公室对其下发诫勉通知书，由联系届别的副主席和委办主任进行诫勉谈话，并填写诫勉谈话登记表，存入委员履职档案。

    2、县政协委员有下列情形之一者，劝其辞去政协委员职务。

    ⑴无正当理由连续2年不参加县政协任何会议和活动的；
    ⑵连续2年没有提出提案或反映社情民意且不报送委员履职情况登记表的；
    ⑶未经请假或请假未获批准累计6次不参加全体会议期间大会、分组讨论和活动，以及县政协组织的其他会议和活动的。

    对有上述情形的委员，经县政协主席会议研究后，由县政协办公室通知其在15日内向县政协常务委员会提出书面辞职申请。逾期未提出辞职申请的，视为自动辞去委员职务，由县政协常委会议决定除名。

    3、县政协委员有下列情形之一者，撤销其政协委员资格。

    ⑴因严重违纪，受到撤职以上党纪政纪处分的；

    ⑵因违法犯罪受到刑事处罚的；

    ⑶因违反党的统战政策、民族政策和宗教政策，妨害团结和稳定，造成恶劣影响的；

    ⑷因违反《政协章程》或县政协全体会议和常务委员会的决议，造成恶劣影响的。

    撤销县政协委员资格应严格按照程序进行。根据应撤销委员资格的事实，经县政协主席会议审议同意，由县政协常务委员会会议决定。

    四、政协委员因调离本县或工作岗位变动失去其在原界别代表性的，经县政协主席会议研究后，由县政协办公室通知该委员向县政协常务委员会提交书面辞职申请，辞去委员职务。逾期2个月未提出辞职申请的，视为本人同意辞职。

    五、政协委员辞职后形成的空缺，其增补人选由县政协常务委员会决定。

    六、政协委员辞去委员职务或受到撤销政协委员资格处分，县政协应以正式文件形式确认，并及时报相关部门备案。