本报讯    近日，县公安局在“大下访”活动的评议测评中，获得全县企业高达96%的满意率，受到了市、县领导的充分肯定。

    近年来，县公安局坚持“企业发展我发展”的指导思想，优化经济发展环境，构筑企业治安保障体系，大力推行“蹲点联系，分片包干”领导责任制，把全县企业按地域分布、行业类型划分为六个责任区，每一个责任区安排一名局领导包干负责，以点带面，整体推进，确保了企业治安工作有责任领导专抓，有责任单位专办；为确保警力保障，公安局精简内部机构，压缩机关，充实基层，在企业治安管理服务职能最强、任务最重的部门和区域，部署精兵强将，在城区派出所明确一个中队担任企业突发性事件和案件的前期应急处理梯队，充分利用地熟、人熟、情况熟的优势开展处置工作，增强了快速反应能力，上半年，全局安排企业治安专门警力39人、保安辅警力量153人，妥善处理企业周边治安纠纷29件；同时，他们在干部考评中坚持精细化管理，根据民警在企业治安工作的岗位和职责任务，合理设定考评项目及评分标准，实行一月一考评、一月一讲评、一月一奖惩兑现；另外，县公安局还坚持打防并重、打防并举的方针，大力推行警企结合、社企结合和人技结合的联动联防机制，指导和监督企业加强以保安为主体的内保组织建设，以110自动报警系统为基础的技防设施建设，开创了企业治安信息化主导、规范化管理的新局面。上半年，全县企业全部实行门卫保安化，巡逻队组建率100%，重要部位技防设施安装率达93%。