今年以来，城关镇针对农村党员年龄偏大、文化程度偏低的现实，不断完善工作机制，积极发展青年农民党员，进一步调优党员结构、壮大农村党员队伍。

    该镇党委建立目标责任机制，明确包抓领导和入党培养联系人，要求各村党支部，每年必须发展表现好、有头脑、致富能力强的青年农民1-3名党员，改善党员队伍结构；建立推荐帮带机制，实行发展青年农民党员“两推三帮带”，对已写入党申请书的青年农民党员，实行村党支部和群众“两推”方式确定入党积极分子，确保成熟一个发展一个；对思想端正、双带能力强的青年农民，实行包村党员干部、村党支部委员和乡镇党代表一对一“帮带”，帮助提高自身素质，加强党性修养；建立学习锻炼机制，在镇村两级定期不定期举办政治理论学习和农村实用技术培训班，对入党积极分子进行强化培训；建立动态管理机制，推行“一考两评”的办法，进行一次党员和群众无记名测评，对测验测评合格者列为重点培养对象，对不合格者继续帮带并暂缓列为入党积极分子，严把“入口关”。

    截至目前，该镇共吸收农村入党积极分子12人，确定发展对象6人、预备党员4人，其中35岁以下的有17人，有力的改善了党员队伍结构。