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| 鲤鱼江镇加强干部作风建设 实行精细化管理 | |||||
| 作者：肖雁 袁世民 来源：本站原创 时间：2008-3-24 9:15:13 | |||||
| 今年来，鲤鱼江镇坚持“用作风成就干部、用干部成就事业”的指导思想，狠抓干部作风转变，按照“作风建设落实在管理上、管理工作落实在制度、工作成效落实在发展上”的管理思路，倡导精益求精的作风，在抓细、抓实上狠下功夫，通过抓领导班子，抓镇干部和抓村（社区）班子三步走的方案，进一步提高班子凝聚力，增强干部战斗力，调动干部工作的积极性。一是抓目标制定。结合工作实际制定了《镇干部职工工作岗位分组及年度考核方案》，对全镇干部职工分工及工作任务要求一一作了分解量化，每一个干部职工都有分管工作和联系村（社区）及重点项目的任务。同时还制定了新的财务管理制度和政务大厅领导坐班制度，并对用餐、用车等规章制度进行了进一步的完善，这是镇党委政府今年实行精细化管理的重要举措之一。二是抓队伍建设。认真抓好第七次村委会换届选举工作，进一步改善社区及居民小组长的工作环境及待遇，夯实基层基础。加强对镇干部职工的日常学习与管理，增强干部职工的工作责任感，提高行政效能。加强廉政建设和政务公开，努力建设廉洁、务实、高效的政府机关。三是抓工作进度。要求各组每月都要将工作目标任务进行分解，每周五对组内成员工作情况进行调度与通报，确保工作日日有行动，周周有进展，月月有效果。四是抓奖罚兑现。今年的目标任务已经明确，年底将按照考核方案，对全体干部职工逐项进行考核打分，年底坚决奖罚兑现，确保全镇经济社会发展任务的圆满完成。 | |||||
| 责任编辑：李强辉 | |||||
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