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| 彭市乡加强干部作风建设有特色 | |||||
| 作者:谢进辉 来源:本站原创 时间:2007-8-13 11:27:26 | |||||
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近年来,彭市乡党委、政府狠抓干部管理工作,先后出台了一系列制度和措施,规范干部行为,促进工作落实,大力推行干部职工定岗位、定职责、定目标、定奖惩“四位一体”的管理模式和工作“月清月结”制。通过这一举措,改变了过去部分乡干部平时工作不抓紧,年终打乱仗的现象,思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风得到了明显的改善和加强。 以前,很多乡干部过着得过且过、做一天和尚撞一天钟的日子,工作无目标,上班无纪律,下乡不是为了工作,而是为了找个打牌的好去处,乡干部队伍形象在群众眼中一落千丈,严重影响了乡党委、政府的威信。为了加强干部管理,改进干部作风,重树政府形象,乡党政领导班子痛定思痛,先后出台了《彭市乡政府干部职工岗位目标责任制》、《工作月清月结制》、《会议、学习制度》、《外出登记审批制度》、《办公值班制度》、《党风廉政建设制度》等制度和措施,不断完善和健全《乡政府机关管理制度》。同时,设立专门的督察员,督促各项工作的落实完成情况和负责制度的执行,督察结果与本人当月奖金挂钩。对违反制度的人员,发现一次,处罚一次。今年6月份,该乡对违反制度的一些同志进行了通报。 通过这些举措,改变了过去干部作风不好,办事不力的陋习。现在干部上班签到迟到、代签的现象没有了;下乡打牌的少了,干事的多了;外出不登记的也不存在了。在整个乡干部队伍中形成了人人想做事,人人做好事,人人能做事的良好局面,牢固树立了党委、政府的威信和执政形象,营造出了一个风清气正的政治环境、公正严明的法制环境、优质高效的政务环境和安定和谐的社会环境。 |
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| 责任编辑:龙子非 | |||||
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