7月30日上午8时整，笔者随同资兴市纪委、监察局工作人员来到市公安局进行干部作风情况督查，看到该局机关正在举行每周一例行的升旗仪式以及统一集合点名考勤制度，随着局督察大队大队长邓小年的一声号令，90余名身着警服、神情严肃的机关干警迅速集结，紧接着是一声声响亮有力的报“到”声。笔者特意计了一下时，从集合到升旗、点名、解散，整个过程干净、利索，前后不到5分钟。之后，督查组一行又对该局干部作风建设的其他情况进行督查了解。

    今年来，资兴市认真贯彻中纪委七次全会以及省委、省政府关于加强干部队伍作风建设的有关决定，先后组织开展了“勤政廉政、富民强市”、“围绕三最搞调研，排忧解难促发展”、干部作风“自身建设年”、“信访难题化解月”等一系列加强干部队伍作风建设的主题教育实践活动。市委、市政府专门制定出台了《开展加强干部作风建设活动实施方案》，并召开专题工作会议对干部作风建设工作进行全面部署，全市各级各部门层层发动，深入组织落实。为检验各单位活动开展成效，推动干部作风建设工作深入有效开展，市纪委、监察局认真履行工作职责，从7月中旬开始，组成四个督查工作小组，就全市200余个单位“围绕‘三最’搞调研、排忧解难促发展”作风建设主题实践活动情况、党员领导干部作风建设专题民主生活会情况、领导干部公开廉政承诺落实情况以及机关干部日常上、下班工作纪律等情况，采取“三看、三查、三访”的形式分组分片进行了明查暗访，重点对市直对外服务窗口单位在岗情况以及乡镇机关走读、值班情况进行了突击检查。
 
    所谓“三看、三查、三访”分别指，三看：一看各单位机关干部的精神状态是否良好，工作人员到岗到位是否整齐，乡镇是否存在走读现象；二看工作开展是否有序，有无拖拉疲沓，软、懒、散等不负责任的现象和行为；三看服务态度是否生、冷、硬，是否存在“门难进，脸难看，话难听，事难办”的情况。三查：一查会议精神贯彻落实情况；二查是否开展了加强干部作风建设以及领导干部公开廉政承诺等活动；三查工作效率，看服务水平，办事效率，工作制度建设及执行情况。三访：一访机关干部，了解干部作风建设等有关工作开展情况以及意见、建议；二访村干部和代表，了解村支两委，市、乡党代表，人大代表，政协委员对干部作风建设的意见和建议；三访群众，了解人民群众对开展干部作风建设的反映，调查了解“围绕‘三最’搞调研、排忧解难促发展”的落实情况。