加强党外民主合作是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要保证，是与时俱进，推动学校发展及人才开发的重要措施，市三中在围绕新时期统战工作的特点及政策方针，不断探索学校统战工作的新途径，寻求切全实际的新方法，充分发挥党外知识分子在学校管理和教育教学中的作用，坚持做到“三个一样”，“三个不忘”，和认识到位，措施到位，工作到位，学校统战工作已基本形成了领导重视，制度完善，工作落实，与党外民主人士关系融洽，形成了学校党外民主合作的新局面。

    一、认识到位，充分认识到统战工作的重要地位。尊重知识，尊重人才是我党在长期的革命斗争和社会主义建设中所积累的宝贵经验，培养和选拔优秀党外干部是党的干部工作的重要组成部分，是推动社会主义事业前进的保障。在新时期里，我党的统一战线范围在进一步扩大，力量得到加强，出现了不同以往的新格局、新形势，党外民主人士参政议政积极性和主动性有所提高。我校现有在职教职工人数100人，其中无党派人士79人，占到教职工总数的79%，在无党派人士中高级职称人数14人，资兴市政协委员1人，中层干部3人，这些同志素质高、学历高、职称高、影响力强，因此，学校党支部基于这一特点，高度重视，在深入了解无党派人士队伍情况的基础上，有针对性，有计划地开展统战工作，对党外知识分子以诚相待，化资源优势为工作动力，促进了学校整体工作上台阶。

    二、措施到位，坚持做到“三个一样”

    1、落实政治待遇一个样。首先在政治理论学习上，要求非党知识分子与党员干部职工一样，按时参加本单位组织的理论学习，属非党中层学校管理干部从工作需要出发，还可以阅读上级有关党务文件，不断提高了自身的政治素质，解放思想，提高了认识；二是在发扬民主保证自由方面，我校历来坚持入党自愿，保证了政治上的民主与自由，一方面把优秀的知识分子吸收到党内来，壮大党的队伍，优化党员队伍结构，另一方面又充分尊重个人的政治民主和权利。

    2、选拔使用干部一个样。我校党外人士大多工作在教育教学第一线，是学校中层干部管理（股级）队伍的重要来源，学校在充分考虑到他们的专业特点和工作能力的基础上，按照干部队伍选拔程序和管理权限，把他们安排在合适的工作岗位上，政治上充分信任，工作上大力支持，让他们有职有权有责，充分发挥他们的业务优势和参政议政能力，现在我校中层管理岗位上就有3位无党派人士，占到50%，学校年级组正副组长中有5名属非党干部，占到总数的84%，学校教代会中有22名属无党派人士，占到教代表总数的62.8%。

    3、职称评聘政策一个样。职称评聘关系到教职工的切身利益，事关学校的师资队伍建设。我校严格执行上级有关职称评定政策，始终坚持民主、公开、平等、竞争的原则，通过全面考核、综合测评的方法，一视同仁，鼓励所有教师经过个人努力晋升高一级职称。目前，在我校有14名非党高级职称教师，占到高级职称教师总数的73.6%，43名非党中级职称教师，占到中级职称教师总数的79.6%。

    三、工作到位，坚持做到“三个不忘”

    1、不忘党外干部队伍建设，我校始终认为非党干部是学校干部队伍重要组成部分，是学校发展的重要力量，在党外干部队伍建设中，我们提高认识，加强领导，积极培养，平等相待，积极举荐。学校建立了非党干部人事档案，定期召开非党干部座谈会，一旦有合适的机会就积极向上级组织推荐优秀人才。如我校的青年教师盘好萍同志，业务素质高，师德良好，管理能力强，在2003年春推荐她担任了市政协委员，2003年期被推荐到唐洞学校任副校长，2006年下期又被我校聘为教务处主任，她先后被评为“资兴市优秀教师”“资兴市优秀政协委员”“资兴市优秀领导干部”，每次市政协开会前都能积极主动的征求学校意见，向市政协提出有益于学校发展的政协提案，对学校的发展产生了积极的影响。2004年署期学校聘任无党派教师朱朝辉同志为总务处主任。在学校中层干部和年级组长聘用工作中，学校党支部始终不忘党外人士，敢于把思想正派，愿为教育教学多做有益工作的同志放在适合他们发挥才干的岗位上来。

    2、不忘为党外人士排忧解难，市三中是一所公办义务制初中，在待遇留人上没有优势，党政一班人更注重的是感情留人，通过与教职工的沟通交流，为他们排忧解难，给教职工的成长创造良好的环境，尤其注重对党外人士的关心照顾，让他们心情舒畅，安心工作。我校非党教师黄明海同志，他的妻子在2005年12月28日下午在某医院生产时，因医疗事故身亡，小孩严重窒息需进行特护。学校党政一班人得知此事后，在大年三十与黄老师共度了难忘的除夕之夜，2006年上期开学后学校党支部积极发动全校师生捐款近二万元，一定程度上缓解了巨额医疗费用带来的压力，也让这位老师深受感动。我校党政班子一班人，都能够深入教学一线，深入教职工之中，了解情况，解除他们的后顾之忧。目前全校教职工心情舒畅，工作热情始终不减。

    3、学校重大决策不忘征求党外人士意见。学校的每一项重大工作，党政主要领导都能够广泛征求意见，采纳合理化建议，因此，学校工作能够得到广大教职工的理解和支持。学校教代会是党外知识分子参与学校管理的主要渠道，在推选教代表时，学校尽量多地把党外教职工选入教代会中来，充分发挥他们的参政议政的能力，每期的教代会都能收到党外人士的提案，学校重视对提案的及时处理，直到满意为止。学校在制定工作计划、涉及教职工工利益的改革方案、学校基础建设上都能征求党外人士的意见，在学校田径场的建设当中，学校向部分党外教代会代表征求意见，多次修改图纸，使田径场的建设日趋合理，稳步推进。

    四、积极调动党外知识分子的工作积极性主动性。

    加强与党外民主人的合作，使学校党支部的群众基础和政治基础得以进一步巩固，维护了学校安定团结、平安和谐的政治局面，推动了学校各项事业的发展，党外知识分子的积极性主动性也因此被调动起来了，他们在各自的岗位上努力工作，为学校的健康、稳定、持续的发展作出了贡献。

    无党派人士、市师德标、年级组长杨秀全老师，为人正直，工作勤恳，有一定的管理能力，2005年下期担任学校初三年级组长，他带领全组教师团结合作，认真钻研教材，狠抓学生管理，在2006年中考中实现了省重点中学正取生人数再上台阶的目标，为学校赢得了良好的声誉。

    无党派人士、青年美术教师陈伟强老师，在工作上任劳任怨，务实创新，在教学中注重言传身教，大胆创新，积极培养学生的创新能力，经她指导的学生作品在各级竞赛中屡获佳绩，每年经他指导的学生有多人考入省重点中学特长正取生，学生喜欢他，家长信任他，更多的是他给学校带来了良好的声誉。

    大多数党外知识分子能积极参与学校各项活动，认真备课，积极参加各种教研课改活动，在各级教学比武、论文评选、学生指导方面都有所建树，有些党外知识分子还主持着学校一些省市级课题研究，产生了良好的社会效益。校党支部在统战工作中良好的作为，给学校的发展带来了积极的影响。开创了学校统战工作新局面，新气象，学校统战工作呈现持续、健康、有序的发展态势。

    加强与党外民主人士的合作是学校党组织工作的一项重要内容，在新时期，新形势下，要不断的完善与党外民主人士合作的机制，进一步发挥党外民主人士的聪明才智，提高参政议政能力，为学校实现“建示范学校，创湘南名校”的总体工作目标作出新的贡献。