“讲党性、重品行、作表率”教育活动开展以来，东江库区管理局坚持从提高干部素质、转变机关作风入手，切实加强政工干部能力建设，精心组织开展了四项主题实践活动，增强了党建工作活力。

     一是组织开展征文活动。为了营造移民系统调研、写作和学习的良好氛围，调动移民干部职工想事干事的积极性，今年3-5月份，库管局组织了一次全系统的征文比赛活动。全体干部围绕“如何巩固东江移民产业开发成果，形成支柱，打造品牌”、“如何开发新的移民支柱产业，积极探索外迁移民产业开发新模式”等十个征文课题，深入移民工作第一线开展调研，积极为移民工作献计献策，撰写了一些有分量的调研文章。截止5月底，全系统共收到调研文章65篇，其中组工干部获一等奖的1名，二等奖的2名。

     二是开展了“岗位练兵作表率”活动。为进一步提高政工干部业务水平和工作能力，今年来，库管局政工科开展了“五个一”学习竞赛及岗位练兵活动，即：每天一文章，即政工干部每天必须读一篇好文章，作乐于学习的表率；每周一信息，即政工干部每周必须撰写一篇移民工作信息，作敢于争先的表率；每月一实践，即政工干部每月深入移民站办及移民村组进行一次实践锻炼，作甘于奉献的表率；每季一调研，即政工干部必须每月参与一次工作调研，作勤于思考的表率；每年一成果，即政工科每年必须拿出一个让上级组织部门认可的组织工作创新成果，作勇于创新的表率。

    三是开展移民干部综合素质培训。为加强移民干部队伍建设，努力打造一支想干事、会干事、干成事的高素质移民干部队伍，6月上旬，库管局举办了为期十天的移民干部综合素质培训班，先后邀请市委党校、市人事局和中国农业科学院柑橘研究所的领导、专家到库管局讲课，主要培训了党的十七大精神、政工人事业务知识、移民工程项目管理知识以及果茶栽培技术。通过学习培训，广大移民干部都感到学有所思，学有所获。

    四是组织开展了重温入党誓词活动。在七一期间，库管局党委政工科组织移民系统的全体共产党员到东江移民纪念塔，举行了集体宣誓，开展了重温入党誓词和东江移民精神传统教育活动。站在历史厚重的移民纪念塔前，面对鲜艳的党旗，广大党员进行了党性教育和移民传统教育的洗礼，进一步增强了宗旨意识，弘扬了东江移民精神，激发了工作热情。