四面荷花三面柳，一城山色东江湖。美丽富饶的资兴市犹如一颗熠熠生辉的明珠，镶嵌在湖南省东南部，湘、粤、赣三省交汇处。全市总面积2747平方公里，总人口36万，其中农业人口24.2万，辖28个乡镇、街道办事处，是中国优秀旅游城市，湖南省第一个可持续发展示范区，综合经济实力跻身全省五强。

    经济发展靠科技，科技进步靠人才，人才辈出靠培训。2006年9月，我市被国家农业部、财政部批准为省级新型农民科技培训工程项目实施县市，市党政领导高瞻远瞩，提出了“抓培训、兴产业”的战略思路，结合优势农产品区域布局，确定了20个新型农民科技培训工程培训示范村。我们按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展‘一村一品’”的思路，遵循“实际、实用、实效”的原则，有针对性的设置课程，按照“公开、公平、公正”的原则确定了培训机构。半年多来资兴市农业技术推广站、湖南资兴东江狗脑贡茶业有限公司、资兴市蚕桑协会三个培训机构，在整村推进的基础上，对全市994名基本学员进行系统培训，其中资兴市农业技术推广站承办网箱养鱼、生猪、柑桔、东江梨、杂交水稻制种、蔬菜、玉米等7个产业16个示范村800名基本学员的培训；湖南资兴东江狗脑贡茶业有限公司承办狗脑贡茶产业3个示范村145名基本学员的培训；资兴市蚕桑协会承办蚕桑产业1个示范村49名基本学员的培训。到目前为止，我市20个示范村全部按教学计划开展了培训，集中培训251 次，培训人数2000余人，教师进村指导210 次。

    为卓有成效地开展新型农民培训工作，资兴市制定了“市政府统揽、农业局牵头、各部门协作、全社会参与“的基本工作思路，按照项目要求，我市成立了由主管农业的市委常委、市政府副市长王卫东任组长，农业、财政、科技、畜牧、水产、蔬菜等单位负责人为成员的新型农民科技培训工程领导小组，负责项目管理，协调解决项目实施中的重大问题。领导小组下设办公室，办公地点设在市农业局，由农业局局长兼任办公室主任。各培训机构成立了由专家组成的技术培训和技术指导小组。各示范村实行村支书负责制，负责学员推荐、督促学员参加培训。

    通过向农民传授现代农业知识，使他们能利用所学知识和技能扩大生产规模，从而壮大了我市农业主导产业。项目实施以来，全市新增柑桔5400亩、东江梨2650亩、狗脑贡茶3200亩、杂交水稻制种6100亩、蚕桑800亩。

    宣传发动，提高认识，激发农民学科技用科技的热情。我们采取多形式宣传、多层次动员，充分利用电视、会议、黑板报、标语等进行大力宣传。 2006年9月28日，我市召开了由相关乡镇分管领导、农技专干、示范村秘书召开的新型农民科技培训工程项目启动暨培训会，并下发了《资兴市新型农民科技培训工程项目实施方案》，会后各有关单位和乡镇也相继召开了会议，安排部署培训有关工作，立即着手进行学员推荐和组织教学，掀起了我市农民科技培训工作的新高潮。

    我市通过广泛宣传、技术培训及技术指导，广大学员不仅把学到的新技术、新知识应用于生产实践，而且发挥了示范带动作用。清江乡黄桥村每次参加培训的人数都在80人以上，附近村组果农听说办培训班纷纷赶来听课。一些没有纳入培训示范村的村民纷纷要求到他们村进行培训和发放技术资料。经过培训，该村种植柑桔的积极性高涨，入冬以来，该村共有果园1500亩，其中新开果园300亩，对老果园按技术要求进行了深翻改土，一些先进的农机具如小型挖掘机进入了果园，购进了大量猪牛栏淤堆沤在果园里。

    规范管理，强化培训，提高农民的科技文化素质。我市新型农民科技培训工程项目按照要求实行管理和培训分离，农业局、财政局负责培训项目的管理和监督，根据示范村提出的培训要求，招标确定了培训机构。新型农民科技培训工程项目领导小组与各培训机构签定了培训合同，各培训机构按培训合同陆续组织教师和科技人员开展了培训。在落实管理方面，一是加强对教师的选拔管理。各培训机构根据培训示范村的要求分别在市农业局、畜牧局、水产局、蔬菜局、库区管理局、隆平高科资兴分公司、湖南资兴东江狗脑贡茶业有限公司、资兴市蚕桑协会等单位和企业中，选聘业务素质好、事业心强，热心农业科技工作的业务骨干和农民技术员为教师。同时聘请中国农民大学袁正佳副教授到竹园背和华荣铺村讲授生猪养殖技术，聘请湖南农科院李国满副教授到坪石乡和清江乡讲授柑桔栽培技术，深受广大农民欢迎。二是加强教材管理，我市各培训机构根据实际组织教师编写乡土教材11种， 2000余套培训教材在学员培训时全部发放到位，保证人手一套。三是加强教学管理。教师按照教学计划精心备课，认真讲授和进村进行技术指导。四是加强档案管理。市领导小组办公室统一管理学员档案，及时了解学员学以致用情况，搞好学员跟踪服务，及时报道学员先进典型，做到理论教学与生产指导相结合。五是加强督导检查。市领导小组办公室对培训机构培训情况每月进行全面检查督办，跟踪培训工作实施情况，在项目公示平台进行公布，接受社会监督。

    在组织培训方面，培训机构严格按照教学计划组织培训，各示范村支部书记担任班主任，负责各培训班的学习时间安排、学员考勤登记及学员学后跟踪服务。在教学中，我们严格了教师备课制度，保证授课有计划进行，保证学员接受系统培训，提高培训效果。

    我市通过对20个示范村994名其本学员的系统培训，根据各村的主导产业，学员们从事什么产业就培训什么技术，致力通过培训在全市造就一批技术骨干，通过他们的辐射，带动农村产业发展，不断提高全市农民种养水平。汤市乡坪子村通过培训，蚕农种桑养蚕的积极性高涨，该村蚕桑面积由2005年的91亩增加到300亩，单张蚕种产量由2005年的32公斤增加到39公斤，亩平桑园增加产值352元。如该村上洞组蚕农王春凤，种桑2.2亩，养蚕收入由2005年的5820元增加到6682元。
用结合，加强指导，加快农业实用技术的推广和新品种普及。

    我市在项目实施过程中，坚持以实用实践为主线，将理论贯穿于实践之中，学用结合，边学边用，培训与农时季节结合，农闲时间讲授理论，生产季节教师深入村组与学员面对面讲解、手把手传授农业实用技术及各生产环节的生产技术要点。

    通过教师进村培训和精心技术指导，以及学员的示范带动，学员不仅学到了技术、学会了管理，而且开阔了视野、拓宽了思路，促进了我市农业科技成果的转化，为我市普遍推广秸秆还田、配方施肥、免耕栽培、地膜覆盖以及病虫害综合防治、人工授精、网箱养鱼等实用新技术提供了人才，振频式杀虫灯及水稻、玉米、茶叶、优质梨、柑桔、生猪、水产等新品种和新技术不断应用。广大农民不仅扩大了生产规模，而且种养水平也大大提高，收入不断增加，促进了我市农村经济持续发展。