6月26日，湖南省资兴市纪委成功调处一起反映基层乡政府在修建通村公路时侵犯群众合法权益的信访案件，这是该市纪委自今年6月1日开展纪检监察“信访难题化解月”活动以来，成功调处的第23件信访案件。截止发稿日止，该市纪委6月份共受理信访36件，其中来信27件、来访7件、来电2件，共排查化解各类隐性矛盾纠纷29起。活动开展期间，全市未发生一起赴省、赴京上访案件和集体上访案件，也未发生一起因纪检监察信访问题调处不力或不及时而导致的群体械斗性事件。

    近年来，资兴市纪委、监察局积极采取各种有力措施，大力强化对纪检监察业务范围内信访问题的查处落实力度，各种越级上访、重复访问题得到有效落实。但随着经济的高速发展和人民群众生活水平的逐步提高，人民内部的各种深层次矛盾逐步凸显，涉及面越来越广，情况也愈来愈复杂，调处难度愈来愈大，如不切实予以解决，将给资兴的经济社会快速和谐发展带来一定影响。针对这一情况，资兴市纪委及时开展了本次“信访难题化解月”活动，并把这次活动作为转变纪检监察干部工作作风、推动纪检监察工作开展、解决群众“三最”问题的一项有效措施来抓。

    为确保该项活动取得实效，使各类信访难题得到及时有效化解，该市专门成立了相应的领导机构和工作班子，制订了具体的活动方案，共组织单位170余个，调派市乡两级纪检监察干部400余人。活动开展初期，先后组织人员对一些党员干部违纪违法、失职、渎职以及在企业改制破产、土地征用和承包、城市拆迁、林地流转等领域侵害群众切身利益，可能引发到中、省、郴州市纪检监察机关上访的问题进行了重点排查，共排查各类信访问题和不稳定因素56件。并对排查出来的问题逐件予以登记，根据问题的性质和原因及时进行分类处理：可以就地处理的，不能上交，必须及时就地予以化解；发现党员干部有违纪违规问题的，按照“分级负责，归口办理”的原则，在做好维稳工作的基础上，限期予以查处；涉及复杂或疑难的信访问题，由市纪委常委会议集体研究、解决。对一些矛盾、纠纷特别突出以及老上访户重复访的信访难题则制定具体分派方案，实行领导包案责任制，将调处责任直接落实到人，确保工作落到实处。对个别领导不重视、排查不彻底、压案不查、有案不办，或因工作失职、渎职行为导致矛盾激化、引发越级上访、大规模集体上访和群体性事件的，从严追究单位主要负责人以及纪委书记（纪检组长）的领导责任。同时，将这项工作纳入了各单位纪检监察工作年度考核的一项重要考核内容。