近日，我市对因疏忽导致工作失误的6名政府工作人员给予通报批评，要求全市干部职工务必从中吸取教训，引以为戒。

     今年以来，我市把“抓作风，促效能，树形象，促发展”作为转变机关工作作风，提高行政效能，促进全市经济社会发展和工作有效开展的一项主要手段来抓。3月底，在全市率先成立岗位承诺制度、绩效考核制度、责任追究制度等“三项制度”督察考核办公室暨国家公职人员履职过错投诉中心，并向社会公布了投诉热线和行政效能投诉热线电话。一月多月以来，共收到群众来信来电来访投诉 18起，处理办结9起。还积极开展“机关干部下基层、灾后重建设促发展”作风建设主题实践活动，共抽调市乡两级干部800余人次，解决事关灾区民生问题360余个。深入组织开展领导干部“以案说法”警示教育，对市地方电力集团系列腐败案及另外一起党政干部玩忽职守、擅离工作岗位的责任追究案件进行了通报，警示广大党员干部勤政廉政。积极强化党外领导监管，对党外领导干部实行廉政建设报告制。狠抓各项工作督促检查，有力地确保了全市政令畅通以及各项中心工作的全面落实。同时，另外，还组织人员对全市市直机关单位进行了两次明察暗访，并在市广播电台开办了“行政效能之窗”电视专栏，在全市党政机关引起强烈反响。